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財務審計
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如何做好財務審計工作

文章來源:本站原創發布時間:2016-04-12 09:44
1、聘請的審計人員專業水平太差;
2、怕得罪人,做好好先生;
3、企業家不重視其工作,沒有給予大力的支持;
4、工作不到位,審計人員認為我查出問題已寫審計報告交上去了,就算工作完成,但是否落實到位就不是他的職責;5、公司架構設計不合理,把審計設為財務經理下面,這樣就等于自己檢查自己的工作,沒有起到監督作用;二、做好財務審計工作所具備的條件與方法:(一)、企業家與高層管理要重視其工作,給予大力支持;(二)、完善審計制度,好合理執法(公司沒有這方面的制度,突然去做某項專項審計,會使大家不理解,不支持,以為公司領導或企業家不勝任他);(三)、財務審計人員要專業知識過硬,多學習,多參加有關的培訓課程。(四)、財務審計人員要處理好與會計人員的關系(不要以教導的方式工作,以朋友的方式幫助他們完成本職工作)。(五)、財務審計人員審計時一定要處理好與各種工作人員的關系,不要認為你是在針對他,告訴他只是按公司制度執行,例行檢查工作,處理事務要巧妙。(六)、財務審計人員要堅持原則,把工作落實到位。(七)、財務審計人員要明確審計的目的。1、合法性。是指公司的會計報表編制是否遵循了企業會計準則及國家其他有關財務會計法規的規定;2、公允性。是指公司會計報表在所有重大方面是否公允地反映了被審計單位的財務狀況、經營成果和現金流量;3、一貫性。是指公司處理方法的運用是否符合一貫性原則的要求;(八)、財務審計人員要采用多種方法來有效的解決問題。1、假設問題存在審計求證法;2、審前征集審計線索法; 3、審計經驗判斷法; 4、追蹤資金流向審計法; 5、走訪調查審計法; 6、分析性復核審計法;
7、環境因素影響審計法;
8、抽樣審計與詳細審計結合審計法;
9、實物觀察與計量審計法;
10、部門行業對比審計法; (縱向對比、橫向對比、計劃與實際比、整體與部分比和綜合對比) 每個人要想做事成功,就要處理好人際關系,要有科學的方法,財務審計人員也如此。財務審計人員要想大家尊重你,你就要做好自己的本職工作,不然在別人的眼里你只是一個可有可無的角色,得不到企業家的重視,也得不到同事們的尊重和理解!
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